Derecho Laboral | Vexo Abogados

Tras la reforma laboral de 2012, se han ampliado notoriamente las causas que pueden dar lugar a un despido procedente. Nos centraremos hoy en la figura del despido objetivo (art. 52, Estatuto de los Trabajadores), que recoge múltiples causas para extinguir el contrato de un trabajador/a, dando lugar a una indemnización de 20 días por…

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